职能部门资源共享，避免同类信息重复报表。
结合学习新颁布的党支部工作条例，请党校专家上党课，对支部书记进行集中培训。
中心要加强与省政府、相关省局等单位的联系。
建议中午吃饭时让工作人员自觉关闭办公室空调、灯，节约用电。
希望单位在出境管理上不要过于严格，不限制出境的普通员工提申请，正当理由（包括出国探亲旅游），审批，或者做一些保证后，能够批准，也算是对员工的信任和福利。
建议通过调研的形式，从部门走下去、走出去，去分支机构了解业务，去先进省份了解前沿动态，拓宽视野，更好更快融入业务工作。
建议科研工作从技术部门分离开来，成立独立的科研技术委员会。
加强鼓励员工的主观能动性，分配制度上适当体现多劳多得。
希望中心多鼓励有想法的一线工作者继续深造，联合高校的科研实力和技术背景，让检验工作走在科技前沿。
新建中心图书室，大家工作之余可以到图书室看书、查资料，可以在图书室举办读书会、小讲堂等活动。有充足的经费以供图书的定期更新，每名员工也可以推荐图书。
